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in his absence the board of managers may appoint another manager as chairman pro tempore by vote of the majority present at any such meeting. written notice of any meeting of the board of managers must be given to the managers at least twenty-four hours in advance of the date foreseen for the meeting, except in case of emergency, in which case the nature and the motives of the emergency shall be mentioned in the notice. this notice may be omitted in case of assent of each manager in writing, by cable, telegram, telex or facsimile, or any other similar means of communication. a special convocation will not be required for a board meeting to be held at a time and location determined in a prior resolution adopted by the board of managers. any manager may act at any meeting of the board of managers by appointing in writing or by cable, telegram, telex or facsimile another manager as his proxy. a manager may represent more than one of his colleagues. any manager may participate in any meeting of the board of managers by conference-call, video-conference or by other similar means of communication allowing all the persons taking part in the meeting to hear one another. the participation in a meeting by these means is equivalent to a participation in person at such meeting. the board of managers can deliberate or act validly only if at least a majority of the managers is present or represented at a meeting of the board of managers and only if at least one a manager and one b manager are present or represented. decisions shall be taken by the majority of the votes of the managers present or represented at such meeting provided that at least one a and one b manager have voted in favour of such decisions. the board of managers may, unanimously, pass resolutions by circular means when expressing its approval in writing, by cable, telegram, telex or facsimile, or any other similar means of communication, to be confirmed in writing, the entirety forming the minutes giving evidence of the resolution. art. 14. the minutes of any meeting of the board of managers shall be signed by the chairman or, in his absence, by the vice-chairman, or by two managers. copies or extracts of such minutes which may be produced in judicial proceedings or otherwise shall be signed by the chairman or by two managers or by any person duly appointed to that effect by the board of managers. art. 15. the death or resignation of a manager, for any reason whatsoever, shall not cause the dissolution of the company. art. 16. the manager s ; do not assume, by reason of his their ; position, any personal liability in relation to commitments regularly made by them in the name of the company. they are authorised agents only and are therefore merely responsible for the execution of their mandate. art. 17. the manager, or if there is more than one, the board of managers may decide to proceed to the payment of interim dividends. art. 18. the manager, or if there is more than one, the board of managers may delegate his its powers for specific tasks to one or several ad hoc agents. title iv. decisions of the sole partner - collective decisions of the partners art. 19. each partner may participate in collective decisions irrespective of the number of shares which he owns. each partner is entitled to as many votes as he holds or represents shares. art. 20. save a higher majority as provided herein, collective decisions are only validly taken in so far as they are adopted by partners representing more than half of the share capital. the partners may not change the nationality of the company otherwise than by unanimous consent. any other amendment of the articles of association requires the approval of a majority of the partners representing at least three quarters of the share capital of the company. art. 21. any partner may, by a written proxy, authorize any other person, who need not be a partner, to represent him at the general meeting and to vote in his name. art. 22. in the case of a sole partner, such partner exercises the powers granted to the general meeting of partners under the provisions of section xii of the law of 10 august 1915 concerning commercial companies, as amended. title v. financial year - annual accounts - distribution of profits art. 23. the company's financial year begins on the first of january of each year and ends on the thirty-first of december of the same year et poker superstars.

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Conformément aux prescriptions de l'article l. 225-129-6 du code de commerce, nous vous soumettons un projet de résolution tendant réaliser une augmentation de capital effectuée dans les conditions prévues l'article l.443-5 du code du travail, c'est dire au profit des salariés de la société et dans le cadre d'un plan d'épargne d'entreprise. en conséquence, nous vous proposons de déléguer au directoire, les pouvoirs nécessaires l'effet de procéder une augmentation de capital réservée aux salariés de la société qui adhèreraient un plan d'épargne entreprise de la société, dans la limite d'un montant nominal maximum de 40.000 euros agm résolution 24 ; . le prix d'émission des actions ainsi émises ne pourrait être ni supérieur la moyenne des cours cotés aux vingt séances de bourse précédant le jour de la décision du directoire fixant la date d'ouverture de la souscription, ni inférieure de plus de 20% cette moyenne. cette autorisation nécessiterait que soit supprimé, au profit des salariés auxquels l'augmentation de capital est réservée, le droit préférentiel de souscription des actionnaires aux actions ainsi créées. nous vous précisons que la mise en place d'un plan d'épargne salariale ne paraît pas opportune votre directoire ; en conséquence, nous vous proposons de voter contre la résolution y afférente et poker sur internet.

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